Warum zu uns?
- Euch erwartet eine Kultur des Miteinanders
- Vielfältige Service und Unterstützungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Kinderbetreuung
- Weiterbildung
- eine übertarifliche Entlohnung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei uns existiert eine Kultur des Miteinanders, der Partizipation und Wertschätzung. Konkret zeigt sich unsere Unternehmenskultur im Stellenwert des Familienbewusstseins in unserer Firma, in der Tatsache, dass Führungskräfte Vorbildfunktionen übernehmen, sowie in der Wahrnehmung des betrieblichen Engagements durch unsere Mitarbeiter.
In besonderen Lebenssituationen unterstützen wir unsere Mitarbeiter. Ob Höhen oder Tiefen – wir stehen Ihnen zur Seite. Dieses partnerschaftliche Miteinander wirkt sich positiv auf die Einstellung und Leistungsfähigkeit unserer Kollegen aus.
Wir möchten zur Fitness und Gesundheit unserer Mitarbeiter beitragen. Dazu leisten wir einen aktiven Beitrag.
Ob eine Massage oder eine Beteiligung zu Ihren Gebühren in einem Fitnessstudio – Sprechen Sie uns an.
Unser Betriebsarzt steht Ihnen auch für private Anliegen zur Verfügung.
Für einen besseren Durchblick im Arbeitsalltag beteiligen wir uns an den Kosten für Ihre Brille.
Ob eine Massage oder eine Beteiligung zu Ihren Gebühren in einem Fitnessstudio – Sprechen Sie uns an.
Unser Betriebsarzt steht Ihnen auch für private Anliegen zur Verfügung.
Für einen besseren Durchblick im Arbeitsalltag beteiligen wir uns an den Kosten für Ihre Brille.
Ein gutes Gefühl: Mit Hilfe einer abgesicherten Kinderbetreuung, die z.B. an Schicht- und Wochenendarbeit angepasst ist, finden Sie den beruflichen Wiedereinstieg. Unsere qualifizierten Erzieher und Kinderbetreuer sind auch für unsere Mitarbeiter und deren Kinder da.
Zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen bieten wir Qualifizierungen und Weiterbildungen an. Wir bauen auf Ihre vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse auf.
In Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bildungspartnern finden wir die richtige Maßnahme für Ihre individuelle Qualifizierung.
In Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bildungspartnern finden wir die richtige Maßnahme für Ihre individuelle Qualifizierung.
Als erster Personaldienstleister in Thüringen wenden wir den Premium Tarifvertrag tarifplus+ an.
Ein wesentliches Merkmal vom tarifplus+ ist die Gleichstellung in der Vergütung zwischen alten und neuen Bundesländern.
Im Vergleich zu anderen Verbandstarifen wird in allen Tarifstufen deutlich mehr – tariflich abgesichert – gezahlt.
Ein wesentliches Merkmal vom tarifplus+ ist die Gleichstellung in der Vergütung zwischen alten und neuen Bundesländern.
Im Vergleich zu anderen Verbandstarifen wird in allen Tarifstufen deutlich mehr – tariflich abgesichert – gezahlt.
Eine strategische Planung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie findet bei uns schon im ersten Bewerbungsgespräch statt.
Familienfreundliche Konzepte in ihren unterschiedlichen Lebensphasen runden unser Profil ab.
Familienfreundliche Konzepte in ihren unterschiedlichen Lebensphasen runden unser Profil ab.
